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文字の手書きは自分も好きじゃないので避けたい
もう手書きで文字を書く機会はあまりなく、もうほとんどPCやスマートフォン、タブレットで文字を入力している人がほとんどだと思います。イベントとかでアンケート用紙を渡されても、手書きなんか面倒で嫌だから「いやアンケート入力サイトを用意しておいてくれよ」と自分は思うわけで……。手書きの集計も大変でしょ。Googleのアンケートフォームでいいからさ、手書きはやめてほしいと切実に思う💦
釣りタイトルだなと思ったんだけど
- 今どき文字を手書きなんかほとんどしないから普段使わないような漢字が書けなくなるのはわかる。
- でもさすがに「ひらがな」も書けないとか冗談じゃないの⁉
- それで大卒ってマジなのか？💦
まあ自分の最初の印象は、3行にまとめると上記のような感じでしょうか。なかなかインパクトがある記事を年末に読んでしまった。
専門商社のN社で、昨年、新入社員を巡る騒動がありました。新入社員の山下さん（仮名）は、都内の私立大学を卒業し、新人研修を終えて、ある事業部門に配属されました。
配属から1カ月も経たない5月のある日、その事業部門から人事部に「ひらがなもロクに書けない新人を送り込んでもらっては困る」という苦情が届きました。
人事部の担当者は、早速、山下さんが書いた手書き文書を確認しました。
山下さんの文書は、日本人が書いたとは思えない字の汚さでした。漢字は名前と「入」「大」といった簡単なものだけで、95％以上がひらがなでした。そして、「ふ」「な」といった難易度の高いひらがなは形状や点の位置がまちまち。山下さんが23年間の人生で、あまり字を書いてこなかったのは明らかでした。
この山下さんの手書き文書について、人事部門内で議論になりました。「仕事で手書きをする場面は少ないから、問題ないのでは？」と山下さんを擁護する声も一部にありましたが、大半が「もしお客様がこれを目にしたら、当社の信用問題だ」「新人のレベルダウンがひどい」と批判的でした。
実際に書かれた文字を見てみたい
プライバシーとか社外㊙️などがあるだろうから無理なのはわかっていますが、どのような「ひらがな」が書かれていたのかは気になっちゃいますよね。そしてほとんど漢字がない文書って、恐ろしく読みにくそうだなと思ってしまう。
AIは万能ではないとはいえ、AIで読み取り補正して漢字を使った文書にすると、どれぐらい読めるようになるんでしょうね。そもそもうまくいかないのかなあ。その点も気になってしまいました💦
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